Asl Chieti, 21 le domande pervenute per la selezione di direttore sanitario

Sono 21 le domande pervenute per partecipare alla selezione per l’incarico di direttore sanitario della Asl Lanciano Vasto Chieti. Un numero che testimonia l’interesse suscitato dall’Azienda a livello nazionale – si legge in una nota – visto che, oltre a una rappresentanza abruzzese, molti candidati provengono da altre regioni. Si tratta di Angelo Barbato, Filippo Bartoccioni, Antonio Bray, Alessandro Cosimi, Franco Caracciolo, Emanuele Ciotti, Lora Cipollone, Carlo Di Falco, Rossano Di Luzio, Gilberto Gentili, Francesca Ignesti, Carmine Lauriello, Mauro Maccari, Michela Maielli, Isabella Mastrobuono, Alfonso Mascitelli, Rita Mazzocca, Angelo Muraglia, Valerio Filippo Profeta, Maria Virginia Scafarto, Maurizio Zunica. Intanto il direttore generale della Asl, Thomas Schael, ha nominato la Commissione di esperti chiamata a valutare le candidature, cosi’ composta: presidente Fulvio Moirano, gia’ a capo, per cinque anni, dell’Agenzia sanitaria nazionale e direttore generale dell’assessorato alla Sanita’ della Regione Piemonte, commissario e direttore generale di aziende sanitarie in diverse regioni; Liborio Stuppia, professore ordinario di Genetica medica dell’Universita’ “d’Annunzio” di Chieti-Pescara, in rappresentanza di quest’ultima; Massimo Tarantino, esperto in selezione, organizzazione e management per aziende sanitarie, componente delle commissioni di valutazione dei manager di diverse regioni per conto dell’Agenas. Come evidenziato nel bando pubblicato a gennaio, il direttore sanitario dovra’ supportare e condividere strategie finalizzate a risolvere diverse situazioni di criticita’, come la rimodulazione di reti assistenziali ospedaliera e territoriale, la definizione di precisi ambiti di responsabilita’ attraverso l’attribuzione di incarichi dirigenziali, un piano di digitalizzazione delle cure, percorsi omogenei in tutte le articolazioni aziendali, un progetto di telemedicina per la gestione della fragilita’ nelle aree interne. A conclusione della selezione, la Commissione provvedera’ a stilare un elenco dei piu’ idonei a risolvere le numerose problematiche aziendali, valutati attraverso esperienza maturata e capacita’ manifestata durante il colloquio. La scelta da parte del direttore generale avverra’ nell’ambito dei nomi contenuti in tale elenco. Primo impegno per la Commissione, al lavoro gia’ da domani, mercoledi’ 5 febbraio, e’ la valutazione dei titoli per l’ammissione dei candidati, i quali saranno subito dopo convocati per i colloqui

Di Redazione Notizie D'Abruzzo

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