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La RSU dell’ATR di Colonnella, con l’assistenza delle organizzazioni sindacali territoriali, e’ riuscita a trovare un accordo con la proprieta’ per la corresponsione, entro fine anno, delle competenze arretrate. L’accordo e’ stato poi discusso e approvato dall’assemblea dei lavoratori. Lo rendono noto i segretari provinciali di Teramo Fim Cisl, Marco Boccanera, Fiom Cgil, Mirco D’Ignazio, Uilm Uil, Angelo Gallotti. “Ora – aggiungono – stara’ all’azienda rispettare quanto sottoscritto e far partire il piano di consolidamento e rilancio del sito produttivo annunciato in questi mesi. Un rilancio che, oltre a garantire i 150 lavoratori, deve essere una sfida per il territorio: non puo’ sfuggire, infatti, che l’ATR, negli anni, ha rappresentato un’eccellenza industriale ed occupazionale e che, se davvero si vuole rilanciare l’economia locale, si deve puntare su aziende ad alto potenziale di crescita e sviluppo tecnologico”. “La vertenza ATR che, seppur con difficolta’, ha trovato una sua definizione – rilevano i sindacati – continua pero’ a testimoniare l’assenza, in queste partite fondamentali, delle istituzioni locali. A mancare, oltre alla presenza, e’ l’idea di una prospettiva e, forse, anche il senso delle istituzioni stesse: la vicinanza ai lavoratori, ai loro problemi ed alle loro difficolta’, non si dimostra facendo inutili e quasi provocatorie passerelle in fabbrica a problema concluso. La vicinanza le istituzioni devono dimostrarla quotidianamente, quando il problema va affrontato sul serio, assumendosi responsabilita’ ed impegni e ‘mettendoci la faccia’. Scegliere, come fatto in questi mesi dagli assessorati regionali competenti, di non ascoltare le parti sociali, rischia di rivelarsi una scelta dannosa per tutti: lavoratori ed aziende”.
