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L’ambiente di lavoro pesa più della retribuzione nella scelta di un’azienda. Il 74% degli italiani, infatti, non accetterebbe di lavorare in un ambiente di lavoro peggiore pur di aumentare il proprio stipendio. E’ quanto emerge da un sondaggio condotto da The Adecco group. Se, da un lato, il 60% degli intervistati mette al primo posto la serenità sul lavoro, rifiutando ambienti ostili anche in cambio di stipendi più alti, il 14% assegna un valore importante anche alla cultura aziendale, che non sarebbero disposti a sacrificare per un miglior trattamento economico. Una minoranza, invece, sarebbe pronta a scendere a compromessi: il 17% accetterebbe un ambiente peggiore a patto che si possa utilizzare la formula dello smart working e solo il 9% si lascerebbe convincere da benefit particolarmente vantaggiosi.
