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Assunzioni per 271 unita’ di personale in Ubibanca di cui 123 nuovi ingressi, da definirsi entro il 2019, e la stabilizzazione di tutti i 148 lavoratori con contratto a tempo determinato ora presenti in azienda. E’ quanto previsto nell’ambito dell’accordo siglato ieri da tutte le Organizzazioni sindacali e il gruppo, al fine di disciplinare l’ulteriore fase del piano di esodi volontari. Si tratta del percorso stabilito nel Piano industriale 2019/2020 aggiornato dopo l’acquisizione delle tre Bridge Bank (Etruria, Marche, Chieti).
Nel dettaglio, l’accordo stabilisce l’accoglimento di 369 domande di ingresso al Fondo di solidarieta’ di settore presentate in occasione del precedente piano esodi, che aveva registrato richieste di adesione volontaria superiori a quelle ammesse. I prepensionamenti sono rivolti ai lavoratori il cui accesso alla pensione e’ previsto entro il 1 gennaio 2024 e saranno attuati gia’ a partire da ottobre 2018.
