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Il ministero del Lavoro ha pubblicato il decreto interministeriale che individua – per il 2021 – i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparita’ uomo-donna che supera almeno del 25% il valore medio annuo, per l’applicazione degli incentivi all’assunzione delle donne. Lo fa sapere il ministero. Nel decreto e’ pubblicata una tabella Istat riferita al 2019 secondo la quale il tasso di disparita’ medio e’ del 9,3%. Quindi la soglia sopra la quale un settore e’ caratterizzato da un tasso di disparita’ uomo-donna superiore di almeno il 25 per cento del valore medio e’ pari all’ 11,6%. Tra i settori con la piu’ alta disparita’ ci sono l’agricoltura (49,2%) , le costruzioni (83,6%), la manifattura (46,9%) ma soprattutto le forze armate (91,1% nella truppa). C’e’ un alto tasso di disparita’ uomo donna anche tra imprenditori, amministratori e direttori di grandi aziende (65,7%).
