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Sono 9 al momento gli stabilimenti balneari che hanno aderito al programma dell’amministrazione comunale, con il coordinamento dell’assessore alle Politiche per la Disabilità Nicoletta di Nisio e in collaborazione con il settore Politiche Sociali, per l’inclusione sociale di 13 ragazzi con disabilità e di età compresa tra i 18 e i 40 anni – attraverso attività di tirocinio e lavoro. Si tratta infatti di un percorso di orientamento, di formazione e inserimento/reinserimento affidato all’ODV “Diversiuguali” in partnership con la Asl, finalizzato all’inclusione sociale e al superamento di situazioni di svantaggio che condizionano l’autonomia del soggetto, questo attraverso la valorizzazione di abilità relazionali, sociali e operative.
L’azienda ospitante dovrà definire un Progetto formativo individuale in collaborazione con il tutor del soggetto promotore e con il case-manager, e dovrà designare un proprio tutor che sia di riferimento per il ragazzo. Allo stato attuale è stato definito l’impegno trimestrale, dal primo di luglio a tutto il mese di settembre, per quanti opereranno presso i lidi della riviera; da settembre, l’avviso relativo è infatti a scadenza aperta ed è consultabile sul sito istituzionale del Comune di Pescara, le attività economiche interessate potranno richiedere i ragazzi per le proprie aziende inoltrando fin da subito la propria manifestazione d’interesse.
