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L’Abruzzo puo’ diventare una regione modello nella creazione di una figura professionale nuova ma dalla storia antica: l’autista di mezzi pesanti. Un mestiere che nelle ultime settimane e’ finito sotto i riflettori della cronaca nazionale e internazionale per la denuncia pubblica dal mondo delle imprese del trasporto: esiste una forte mancanza di personale nonostante la richiesta, e le aziende stentano a trovare chi sia disposto a investire sul proprio futuro immaginandosi al volante di un Tir. Che sul tema sia possibile operare una vera e propria “inversione a U” e’ invece convinta Luciana Ferrone, imprenditrice del settore, che da presidente di Cna Fita Abruzzo (sigla che associa circa 400 imprese del trasporto) ha messo “nero su bianco” gia’ nelle scorse settimane una proposta inviata alla Regione. Nella nota, indirizzata all’assessore al Lavoro e alla Formazione professionale Pietro Quaresimale e ai dirigenti del settore, chiede di ripensare profondamente le politiche dedicate alla formazione delle figure destinate alla guida dei mezzi pesanti. Il perche’ e il come, Ferrone lo spiega cosi’: “Negli ultimi anni, a causa di una serie di fattori concomitanti come l’elevato costo economico per il conseguimento delle patenti e delle abilitazioni professionali, o le normative del settore sempre piu’ rigide e stringenti, l’offerta di lavoro di conducenti con patenti di categoria ‘C’ o superiore e’ andata drasticamente diminuendo. E questo nonostante nella nostra Regione vi sia un alto tasso di disoccupazione. Cio’ ha creato un serio problema per le aziende di autotrasporto che spesso si trovano nell’incapacita’ di sviluppare le proprie attivita’ per la carenza di autisti professionali, e nonostante le retribuzioni siano tutt’altro che insignificanti”
