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Il Comune di Chieti rafforza la propria struttura amministrativa con l’arrivo di due dirigenti a tempo parziale, attraverso convenzioni con i Comuni di Pescara e Teramo. La Giunta comunale ha approvato due deliberazioni per istituire strutture temporanee dedicate alla gestione degli interventi contro il dissesto idrogeologico e al recupero delle entrate locali. I provvedimenti si inseriscono nel percorso di riorganizzazione dell’ente, avviato con l’insediamento della nuova segretaria generale Angela Erspamer e della dirigente del settore Affari generali Elettra Rinaldi, proveniente dalla Regione Abruzzo.
La responsabilità della struttura per gli interventi urgenti di mitigazione del rischio idrogeologico e della ricostruzione è stata affidata ad Antonio Longo, dirigente del Comune di Pescara, che presterà servizio per un giorno alla settimana. I relativi oneri saranno interamente coperti dalle risorse trasferite dalla Protezione civile. La struttura dedicata al recupero, al potenziamento e alla razionalizzazione delle entrate locali sarà invece guidata da Andrea Bufarale, dirigente del Comune di Teramo, impegnato per 12 ore settimanali fino al 31 dicembre 2026.
Gli oneri relativi alla seconda struttura rientrano nella programmazione finanziaria e del personale dell’ente, già sottoposta all’autorizzazione della Cosfel nell’ambito del Piano integrato di attività e organizzazione 2026-2028 e dell’ipotesi di bilancio stabilmente riequilibrato. Una delibera della Giunta regionale ha inoltre autorizzato la collaborazione a tempo parziale di Ebron D’Aristotile, già direttore generale del Comune durante l’amministrazione Ricci, per le attività di risanamento e riorganizzazione finanziaria.
Il sindaco Giovanni Legnini ha indicato nel rafforzamento della struttura amministrativa una priorità per migliorare la capacità operativa del Comune. Il vicesindaco e assessore al Personale Paolo De Cesare ha sottolineato che i nuovi incarichi rappresentano una prima risposta alla carenza strutturale di personale, nell’ambito di un piano di riorganizzazione finalizzato a migliorare l’efficienza degli uffici e dei servizi comunali.
