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“Il lavoro e’ un diritto sancito dalla Costituzione, e lo e’ ancor di piu’ per quelle famiglie che hanno la responsabilita’ di gestire un figlio diversamente abile che determina anche oneri sociali ed economici suppletivi. Per garantire tale diritto la Regione Abruzzo si rende capofila nella presentazione di una Proposta di legge per agevolare l’accesso al lavoro dei genitori con figli portatori di diversa abilità”. Lo afferma il presidente del Consiglio regionale dell’Abruzzo, Lorenzo Sospiri, nel corso della presentazione della proposta di legge. All’iniziativa hanno preso parte anche la consigliera Sabrina Bocchino (Lega), il Garante dei diritti per l’Infanzia e l’Adolescenza, Marina Falivene, il Direttore d’Azienda Marco Di Giovanni, lo psicologo Andrea Carapellotti, il consigliere comunale Ivo Petrelli e, in collegamento dal Parlamento europeo, l’eurodeputato Antonio Rinaldi. Sospiri ha spiegato che la proposta, redatta dal Garante Falivene, verra’ sottoposta “al voto sensibile del Consiglio regionale, per poi inviarla all’esame delle Camere, secondo quanto stabilito dall’articolo 121 della nostra Costituzione, affinche’ sia anche da stimolo per aprire un dibattito sul tema”.
“Ci siamo resi conto che il gender gap, ovvero la differenza del tasso di occupazione e retribuzione tra uomini e donne – afferma Bocchino – e’ davvero incredibile tanto quanto anacronistico. Ce lo ricorda anche il Gender Gap Report 2020 del World Economic Forum dal quale e’ emerso che l’Italia occupa solo il 70/mo posto su 153 Paesi. Soprattutto, pero’, ci siamo resi conto che tale situazione subisce un acutizzarsi ancora piu’ evidente quando le donne sono madri di figli disabili. Parliamo di persone che non hanno l’opportunita’ di entrare nel mondo del lavoro, di fare una vita sociale. Riteniamo quanto mai urgente e opportuno – conclude – prestare massima attenzione alla questione a cominciare dal livello regionale e poi quello nazionale”.
