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Saranno 327 le immissioni in ruolo del personale Ata autorizzate in Abruzzo per l’anno scolastico 2026/2027, a fronte di 909 posti disponibili. I dati, diffusi dopo la nota del Ministero dell’Istruzione e del Merito del 7 agosto, evidenziano che sarà coperto poco più di un terzo delle disponibilità complessive.
La ripartizione provinciale prevede 96 assunzioni a Chieti su 271 posti disponibili, 87 all’Aquila su 245, 69 a Pescara su 189 e 75 a Teramo su 204. Per profilo professionale sono autorizzate 64 assunzioni di assistenti amministrativi su 205 posti disponibili, 15 assistenti tecnici su 67, 248 collaboratori scolastici su 631, mentre non sono previste immissioni in ruolo per gli addetti alle aziende agrarie. I contingenti relativi a cuochi, infermieri e guardarobieri saranno invece distribuiti successivamente dagli Uffici scolastici regionali in base alle esigenze territoriali.
La Flc Cgil Abruzzo giudica il contingente insufficiente e stima che il prossimo anno scolastico inizierà con circa mille lavoratori Ata precari nelle scuole della regione, considerando sia i 582 posti che resteranno vacanti dopo le immissioni in ruolo sia le 416 unità di organico già autorizzate in deroga dall’Ufficio scolastico regionale.
Il sindacato chiede un incremento stabile degli organici, la copertura di tutti i posti vacanti e il superamento del ricorso ai contratti a termine, sostenendo che l’attuale sistema continui ad alimentare precarietà, discontinuità nei servizi scolastici e contenziosi legati all’abuso del lavoro precario.
