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La TUA, azienda di trasporto pubblico della Regione Abruzzo concretizza il primo step del programma di assunzioni che prevede altri significativi innesti di risorse umane nel triennio 2022-2024. I neo operatori di esercizio risultano i vincitori della selezione pubblica per titoli ed esami di un bando di gennaio 2022. I giovani autisti sono inquadrati con un contratto di apprendistato professionalizzante e seguiranno un percorso formativo strutturato in attivita’ d’aula (80 ore annue), training on the job con il supporto di tutor aziendali. L’inserimento dei nuovi 30 operatori di esercizio in TUA si inquadra in un complessivo scenario aziendale caratterizzato da un processo di riorganizzazione interna e riqualificazione del personale occupato nel quale il management ha attuato un turn over generazionale con misure non traumatiche di cessazione dei rapporti con lavoratori prossimi al raggiungimento del requisiti di pensionamento e l’inserimento di nuove risorse da assegnare a specifici percorsi formativi.
