Stipendi, la mappa delle differenze in busta paga

Il XXIII «Rapporto sulle retribuzioni in Italia» di OD&M Consulting, società di Gi Group mette in evidenza una grande differenza negli stipendi in base ai ruoli ricoperti in azienda. Si legge nell’articolo di Giovanni Stringa pubblicato sul Corriere della Sera: «I dati prendono in esame la retribuzione totale annua dei dipendenti d’azienda, quindi anche la quota variabile, rilevante soprattutto ai livelli più alti e per le figure commerciali. Prendendo il dato più alto, quello del direttore commerciale con 125.880 euro l’anno, e il più basso, l’elettricista con 23.543 euro, si scopre che il primo guadagna oltre cinque volte tanto il secondo (nello specifico, il 534%, con un salto quindi del 434%)». 

Più in generale il direttore commerciale «guadagna il 40% in più del responsabile amministrazione e controllo[…]. Oppure il responsabile vendite che intasca il 41,4% in più dell’analista programmatore (tra i quadri). E ancora: il capo reparto produzione che prende il 91,8% in più dell’addetto al call center (impiegati). Infine: il capo squadra manutenzione che guadagna il 45,8% in più dell’elettricista (operai)».