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C’è voglia di cambiare lavoro per migliorare la propria condizione economica e crescere professionalmente. InfoJobs, la piattaforma leader in Italia per la ricerca di lavoro online, delinea le tendenze nell’indagine ‘Upskilling e reskilling’ realizzata per capire lo scenario del mondo dell’occupazione guardando soprattutto alla soddisfazione e all’approccio dei lavoratori, tra la volontà di crescere in azienda o affrontare nuove sfide professionali.
L’indagine, che indaga il desiderio di assumere più competenze (upskilling) e la volontà di acquisirne di nuove per cambiare ruolo (reskilling). Il 48,6% dei candidati intervistati non è appagato dal lavoro attuale e si sta guardando intorno alla ricerca di una nuova occasione professionale capace di colmare il vuoto di soddisfazione attuale. Il 27%, pur non essendo così felice, è titubante nell’intraprendere invece nuovi percorsi e si prende tempo, riflettendo sul valore dei rapporti umani instaurati e spera in un cambiamento migliorativo nella realtà in cui è inserito, seguito da chi ama il proprio ambiente lavorativo (24,4%) e ha voglia di continuare a crescere in quel contesto.
