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Sono 6.790 le assunzioni previste a dicembre in Abruzzo; 24.730 quelle programmate nel trimestre dicembre 2022 – febbraio 2023, con una variazione, rispetto allo stesso periodo del 2021, di -4.900 unità. Il 49% delle imprese prevede di avere difficoltà nella ricerca dei profili desiderati, ai quali viene richiesta una alta specializzazione: 36% professioni commerciali e dei servizi; 28% operai specializzati e conduttori impianti; 14% dirigenti, specialisti e tecnici.
Sono i dati contenuti nell’ultimo rapporto Excelsior. Le aree aziendali che lamentando una maggiore difficoltà di reperimento sono quelle tecniche di progettazione, la logistica e le aree di produzione e servizi mentre il settore che prevede il maggior numero di entrate, complice la stagione sciistica invernale ormai alle porte, riguarda i servizi di alloggio e ristorazione e quelli turistici (+1.860). La tipologia di contratto per le entrate del mese è del 61% a tempo determinato contro il 17% del tempo indeterminato. Nel 41% dei casi non è richiesto alcun titolo di studio; la laurea è ricercata solo nell’11% dei casi.
Il rapporto è stato presentato all’istituto Mattioli D’Acquisto di San Salvo, dal presidente della Camera di Commercio Chieti Pescara, Gennaro Strever, dal segretario generale, Michele De Vita, e dal responsabile orientamento, Gianluca De Santis.
