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Tornano a crescere le retribuzioni: +3,7% rispetto al 2022 (nell’anno precedente il trend di crescita era del 2,8%) ma il potere di acquisto risente ancora del peso dell’inflazione che continua a crescere più delle retribuzioni, pur se con un tasso notevolmente inferiore al 2022. Questa la fotografia del rapporto retribuzioni di Odm Consulting, società di Gi Group Holding che si occupa di consulenza HR e indagini retributive. Il gap retributivo di genere – spiega il rapport – si attesta al 10,7%, in linea rispetto all’anno scorso e proseguendo nel trend di crescita avviatosi a partire dagli anni della pandemia. in Italia il tasso di occupazione delle donne tra i 15 e i 64 anni è pari al 51,1%, sotto la media europea che si attesta al 64,9%. Sopra la media Ue del 30%, invece, il tasso di inattività femminile che per l’Italia è al 43,6%.
